مدونة الرواية

,

يقدم مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير

الدورات التدريبية المميزة لتزويدكم بخبرة واسعة للاستفادة منها فى عملكم .
فقط يجب عليكم اختيار المجال المناسب لعملكم .
اليكم الخطة التدريبية الخاصة بمجال الموارد البشرية لعام 2017

شهر مايو
 تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (القاهرة)
 تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف (شرم الشيخ)
 الاساليب الحديثة فى ادارة وتطوير الموارد البشرية (دبى)
 التخطيط الفعال للموارد البشرية (الدوحة)
 التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة (لندن)
 إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T (جدة)
شهر يوليو
 تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب (جنيف)
 تقييم وقياس العائد من التدريب (دبي)
 الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية (الدوحة)
 تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل (باريس)
 النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن (دبى)
شهر أغسطس
 تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي (لندن)
 الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية (اسطنبول)
 البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية (فيينا)
 إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب (باريس)
 أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب (الدار البيضاء)
شهر سبتمبر
 البرنامج المتكامل في إعداد المدربين (كوالالمبور)
 إدارة التميز في الموارد البشرية (بيروت)
 أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب (الرياض)
 تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب (شرم الشيخ)
 استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة (كوالالمبور)
شهر اكتوبر
 تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية (الدوحة)
 الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (اسطنبول)
 تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر (الدار البيضاء)
 ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات (الدوحة)
 الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M (شرم الشيخ)
 المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين (لندن)
شهر نوفمبر
 إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية (دبي)
 تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي (الدوحة)
 تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين (اسطنبول)
 معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل (الدوحة)
 مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر (باريس)
 مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب (كوالالمبور)
شهر ديسمبر
 الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين (اسطنبول)
 الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي (دبي)
 التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري (الدوحة)
 الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري (كوالالمبور)
 الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين و الترقيات و التطوير الإداري (شرم الشيخ)
 النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن (دبى)
 الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية (لندن)

تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل

وتنعقد في أرقى القاعات الفندقية حول العالم
في دبي – ماليزيا – تركيا – الاردن – الاسكندرية – نيويورك – واشنطن – مدريد – برشلونة – المغرب – السعودية – سلطنة عمان – قطر – شرم الشيخ – اندونيسيا – الصين – روسيا – جاكرتا وغيرها
للاستفسار عن المحتويات العلمية للبرامج المطروحة أو ترشيح منسوبيكم أو التعاقد مع المركز من خلال ...

Samar Elsaed

Email:samar@qspacetraining.com
Mob / Whatsapp:00201010501023
Web:http://ift.tt/1kPkCbf

مدونة الرواية

الخميس، 4 مايو 2017

كورس التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق